建筑规划乙级资质的人员要求及业绩标准如下（依据最新规定整理）：
一、人员要求
1.技术负责人
须具备注册执业资格（如注册城乡规划师、一级注册建筑师或结构师）或高级专业技术职称（如高级工程师）。需有10年以上城乡规划或工程设计工作经历。2.专业技术人员
注册城乡规划师不少于4人。中级及以上职称人员需覆盖核心专业，包括：建筑、结构、给排水、电气、暖通等专业工程师（各至少1人）。总人数要求≥20人，其中规划专业技术人员占比≥50%。3.社保与劳动关系
所有人员需提供连续6个月以上的本地社保缴纳记录，且为全职在岗。二、业绩标准
1.企业业绩要求（技术负责人）
技术负责人需主持完成过≥2项中型及以上城乡规划项目（如城镇总体规划、专项规划）。2.项目承接范围（乙级资质）
可承担20万人口以下城市的总体规划、详细规划及专项规划编制。可编制建制镇总体规划及中小型工程项目选址可行性研究。三、其他核心条件
企业资产：注册资本≥100万元（部分省份要求实缴50%以上）。设备与制度：需配备专业设备（如测绘仪器），并建立质量、安全管理制度。信誉要求：企业及人员近1年内无重大质量事故、安全事故或违规记录。建议下一步操作
>立即核查材料清单：
>1. 整理技术负责人10年工作证明及2项中型项目业绩（合同、验收报告）；
>2. 确认注册人员证书在有效期内，并补齐近6个月社保记录；
>3. 下载属地住建部门最新申请表（如江西省通过[全国国土空间规划行业管理系统](https://ghbzdw.mnr.gov.cn)提交）。
如需具体省份的细化要求（如江苏、广东的实缴资本规定），可提供所在地进一步查询。
会员权益 
渝公网安备：50010302004783号