
建筑劳务行业是指一种以劳务输出为主导的行业。其主要业务是通过合法渠道,将一定数量的出色工人(工人须具备相应资格、技能、经验等)派往国内外建筑项目工地,为工地提供人力、技术支持和服务,旗下员工日趋专业、技艺精湛。
近年来,随着建筑业的不断发展壮大,建筑劳务行业也迎来了新的发展机遇。列如铲车公司、装修队伍、机械租赁公司等,都是建筑劳务行业中收益颇丰的一些子行业。
建筑劳务行业的发展前景-招工难、人工费提高等因素均不足忧
尽管建筑行业整体复苏乏力,但是建筑劳务市场依旧表现较好。近几年,国内建筑行业整体保持了较高的增速,随之而来的便是企业上图人手难的情况。此时,由建筑劳务公司提供包工包料服务已成为一些企业和个人在缺乏劳动力的情况下的不错选取,这些包工包料的项目往往由专业的建筑劳务公司全权负责。
眼下短缺的建筑工人往往存在在片面追求速度,忽视质量等问题,对此,建筑劳务公司以保证工程质量为重,并会通过社保缴纳、学历提升等方式加强对员工的管理和培训,极大的保障了工料质量与安全。
建筑劳务公司踩坑-招工、成本、拖延等需要注意的问题
建筑劳务行业发展过于迅速,行业中央的“僧多粥少”的状态是势必出现的。行内存在的一些不法分子或没有良好的质量信誉的建筑劳务公司也越次功夫越来越多,从而给整个行业的发展带来了较大负面营养。
在寻找合作伙伴时,企业应格外谨慎,选取口碑与信誉度较高的建筑劳务公司,让自己置身于一个相对优质安全的劳务推荐体系之中。
建筑劳务行业与BIM技术的结合-提升建筑装修水平
近年来,建筑行业在不断探索BIM技术在装修建设过程中的应用和实践,成果颇丰。比如说颠覆传统施工概念的“BIM质量监测”、为施工过程配备“BIM专家”等都是相对较新颖的探索成果。
建筑劳务公司应该不断了解和探索BIM技术与行业的匹配度和可行性,结合实际应用从而提升施工装修的水平,深受市场和业主追捧。
建筑行业常见劳务名称
建筑行业是一个劳动密集型的行业,沿着建筑施工周期,多个岗位挂钩,紧密协作,群策群力。以下是建筑行业常见的劳务名称:
- 工程师
- 施工员
- 项目经理
- 安全主任
- 机械工
- 木工
- 水暖工
- 电工
- 钢筋工
- 瓦工
- 泥水工
- 油漆工
- 保安
职业技能提升
如何在建筑行业中脱颖而出是每个从业者都面对的问题。以下是几条提高职业技能的建议:
- 细致的工作态度
- 良好的沟通能力
- 懂得团队合作
- 持续的学习和成长
- 建立行业关系网络
- 借鉴其他行业的创新技术
工作环境改善
建筑行业是一个条件相对较差的行业,如何改善工作环境是一个值得探讨的问题:
- 提高设备和材料的品质
- 提供更合理的工作空间
- 加强安全和环保意识
- 合理分配工作量
- 提高薪酬待遇和奖励机制
- 完善职业健康和职业伤害保险制度



